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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.
A todos ellos habrá que exigirles con rigor el cumplimiento de estos requerimientos legales marcados en el Reglamento de los Servicios de Prevención:
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Siempre y cuando la prueba se aplique en papel y se garantice la confidencialidad de la información, se está cumpliendo con las condiciones estipuladas en la normatividad.
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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.
En la actualidad NO es permito realizar la aplicación de encuestas mediante un Software o útil tecnológica conveniente a que no esta admitido de ninguna forma por el Ministerio de Trabajo, solo se puede realizar la aplicación en forma física con las encuestas presentadas a cada trabajador.
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El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en formato bateria de riesgo psicosocial el extralaboral, y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo detención o riesgo muy detención.
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Todos estos instrumentos deben ser aplicados exactamente de la forma como está definido en el manual que el Ministerio de Trabajo elaboró para este propósito. De igual modo, la bateria de riesgo psicosocial safetya creación de un Widget de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo debe ser llevada a cabo por un hábil, es asegurar, un psicólogo con posgrado bateria de riesgo psicosocial descargar en Vigor ocupacional, con inmoralidad vivo de prestación de servicios en psicología ocupacional.